网传2019教师资格证考试将进行改革？

近日，有网络传言称“2019年11月教师资格证考试将进行改革”，改革范围涉及报考学历门槛、专业要求、考试难度以及改革过渡期政策等。

对此，有网友在教育部官网针对该问题进行咨询，昨日，教育部在其官网就相关提问回复称“为虚假信息”，并提醒申请人通过正规渠道参加教师资格考试、认定，切勿轻信虚假消息，警惕考试诈骗。

网络传言2019年11月教师资格证考试将进行改革，改革内容如下：

• 提高学历要求：专科、本科、研究生学历分别只能考小学、初中、高中及以下阶段教师资格证。

• 提高专业要求：只有学教师资格证相关学科专业才可以考相关学科教师资格证，而且只能考本专业相关学科教师资格证。

• 考试难度增加：从2019年11月考试开始，教师资格证考试单位将进一步提高考试难度，降低通过比例，提高教师选拔标准：笔试15%面试50%，综合通过率为7.5%。

• 改革过渡期政策：老生老政策，新生新政策。在2019年11月前参加过教师资格证考试的考生，至少考过一科，按照改革前新政策执行，没有参加过考试或者没有通过任何一科考试的考生，按新政策执行。

对此，教育部昨日作出答复表示，该网友所咨询的信息为虚假消息。同时，教育部方面还表示，关于教师资格考试及认定相关政策，以教育部政府门户网站、中小学教师资格考试网、中国教师资格网发布的信息为准。请申请人通过正规渠道参加教师资格考试、认定，切勿轻信虚假消息，警惕考试诈骗。

去年8月，国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》，在师资方面，意见提到：从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。即培训机构老师必须有教师资格证才能教学。

紧接着9月，教育部办公厅印发了《关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》规定：从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识类培训的教师应具有相应教师资格。未取得相应教师资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试；经过教师资格考试未能取得教师资格的，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。

师资作为教育培训机构的核心竞争力，在从业资格上的硬性规定必然会对各培训机构会造成很大影响。毕竟当时的市场现状是，不同培训机构因规模和招聘体系的差异，授课老师持有教师资格证的情况也不尽相同。

据多知网报道，当时一部分机构其招聘直接从师范院校直招，师范类应届生自带教师资格证。但随着教研教学方式等标准化体系的建设，一些大型教育品牌的招聘体系，不仅限于师范类专业的人才。不少符合师资培养体系的非师范类毕业生，都在从事教学工作。

政策一来，生死存亡之刻，培训机构也进行了快速反应。比如一些机构组团报名教师资格培训，与师范类学校合作进行师资方面培训，帮助老师快速取得教师资格证等。

据新京报报道，有业内人士称，根据统计数据，去年上半年教师资格报名人数约200万，而去年下半年这一次考试报名人数有400万左右。增量中很大一部分来自政策引导之下校外培训机构老师的报考。

但这依然很难缓解对一些小型机构的冲击。有业内人士分析，有些小机构几乎没有专职教师，比如，创业者自己是老师，其他学科聘用兼职老师。如果小机构聘用专职老师，人工成本会增加，而持证的老师不一定会选择小机构。

可以说，要求教师“持证上岗”，这将倒逼培训机构培养自己的专职老师，促进行业改革。对于培训机构来说，教学质量是第一位的，但大量的培训机构教师缺乏认可的教学资格，将成为2019年校外培训发展的掣肘。

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